مؤشرات الأداء الرئيسية لحوكمة البيانات

على الجهة أن تحدد مؤشرات أساسية للأداء (KPIs) المستهدفة الحوكمة البيانات. وتشمل هذه المؤشرات ما يلي كحد أدنى: مؤشر تعيين وظائف إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية.. مؤشر الاجتماعات الدورية المنعقدة للجنة الداخلية الخاصة بإدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية. مؤشر تطوير وتحديث استراتيجية إدارة البيانات وحوكمتها وسياساتها في الجهة . مؤشر جلسات التدريب والتوعية المكتملة. ه نسبة الحضور لجلسات التدريب والتوعية المكتملة..1 مؤشر نتائج تدقيق الامتثال. مؤشر الفترة الزمنية لحل المشاكل المرتبطة بالبيانات وحماية البيانات الشخصية. مؤشر عدد طلبات التغيير التي تم حلها واغلاقها.

على الجهة أن تحدد وتنفذ وتراقب آليات التحسين المستمرة في كل مجالات إدارة البيانات وحوكمتها ويجب أن ترتبط التحسينات المطروحة بالأبعاد المختلفة التي تشمل تنظيم البيانات والأدوار والوظائف والعمليات والتقنيات.